| Les RH peuvent modifier le niveau de compétence dans le profil d'un employé comme suit : Allez dans « Tableau de bord RH » dans la barre latérale gauche > « Personnes » > cliquez sur l'icône en forme d'œil à côté de l'employé pour accéder à son profil > cliquez sur l'onglet « Compétences » > cliquez sur l'icône en forme de crayon à côté de « Compétences techniques » ou « Autres compétences » > cliquez sur l'icône en forme de crayon à côté de la compétence dont vous souhaitez modifier le niveau > cliquez sur le bouton « ✓ ». Les responsables peuvent modifier le niveau de compétence dans le profil d'un employé comme suit : Allez dans « Tableau de bord Manager » dans la barre latérale gauche > « Personnes » > cliquez sur l'icône en forme d'œil à côté de l'employé pour accéder à son profil > cliquez sur l'onglet « Compétences » > cliquez sur l'icône en forme de crayon à côté de « Compétences techniques » ou « Autres compétences » > cliquez sur l'icône en forme de crayon à côté de la compétence dont vous souhaitez modifier le niveau > cliquez sur le bouton « ✓ ». |
