El sistema no le permite eliminar solicitudes de empleo, ya que esto afectaría los informes (es decir, la capacidad de generar estadísticas) y le impediría saber si el candidato ha solicitado otros puestos vacantes en el pasado. Sin embargo, antes de poder enviar una solicitud de empleo, los candidatos deben dar su consentimiento para que sus datos se almacenen durante 24 meses y luego se anonimicen. Los gerentes de reclutamiento (en RRHH) también pueden anonimizar una solicitud de empleo en cualquier momento.
