Si un empleado tiene más de un gerente, ¿quién gestiona sus solicitudes de trabajo remoto?
En PeopleWeek no es posible asignar dos gerentes directos a un
empleado. Solo hay un gerente directo (la persona cuyo nombre se muestra en
el campo ''Gerente'' en el perfil del empleado) y esta persona administra
(aprueba / rechaza) las solicitudes de trabajo remoto. Si un empleado tiene
un gerente secundario que también necesita ver las solicitudes de trabajo
remoto, los RRHH pueden asignar el rol de "Aprobador compartido" al
gerente secundario. Tanto el gerente directo como el aprobador compartido
pueden aprobar solicitudes de trabajo remoto (no es una doble aprobación).
