¿Puede el Gerente de compensaciones decidir cuándo publicar las decisiones finales de compensación para los empleados?
Sí, los
Gerentes de compensación pueden publicar propuestas finales para cada grupo
y, en una etapa posterior, cuando todos los grupos estén cerrados, finalizar
el proceso de revisión de compensación. El sistema está diseñado de esta
manera para permitir a los gerentes comunicar las decisiones de compensación
a los empleados antes de que las vean en PeopleWeek.
