¿Cómo es posible tener un saldo negativo de vacaciones?
PeopleWeek no bloquea la posibilidad de que un empleado solicite
(y su gerente o los RRHH lo aprueben) días de vacaciones que excedan su
derecho contractual. El sistema está diseñado deliberadamente para ser
flexible. Esto permite que un empleado exceda su derecho a vacaciones en un
año, arrastre un saldo negativo y luego tenga derecho a menos días de
vacaciones en el año siguiente. Los saldos de vacaciones se muestran
claramente en el sistema, lo que significa que los empleados y gerentes saben
que la solicitud resultará en un saldo negativo si se aprueba. El gerente
puede rechazar la solicitud del empleado si esa es la decisión final.
