Los
administradores del sistema pueden establecer configuraciones en la sección
de administración de PeopleWeek para cada módulo que utilice su organización.
Además, pueden asignar funciones a los usuarios, por ejemplo, funciones de
RRHH, Gerente de gastos, Gerente de reclutamiento, Gerente de listas de
verificación, Gerente de atestaciones/cumplimiento, Gerente de eventos,
Gerente de documentos, etc. Debido al hecho de que los Administradores del
sistema pueden asignarse roles a sí mismos, por ejemplo, un rol de RRHH, se
trata de un rol de mucha confianza y normalmente sólo se asigna a un número
limitado de miembros del equipo de RRHH que necesitan poder crear nuevas
configuraciones en el sistema y asignar roles a los empleados.
