¿Cómo asigno el acceso a Recursos Humanos o el rol de Recursos Humanos a un nuevo empleado?

Sólo los administradores del sistema pueden asignar roles de RRHH. El acceso a RRHH puede ser global, por entidad, por departamento, por ubicación o por gerente.

Acceso global a los RRHH: Vaya a la barra lateral izquierda > Haga clic en ''Administración'' > Haga clic en ''Personas'' > Haga clic en ''RRHH globales''.

Acceso a los RRHH por entidad: Vaya a la barra lateral izquierda > Haga clic en ''Administración'' > Haga clic en ''Organización'' > Haga clic en ''Entidades'' > Seleccione la entidad > Haga clic en ''RRHH''.

Acceso a los RRHH por departamento: Vaya a la barra lateral izquierda > Haga clic en "Administración" > Haga clic en "Organización" > Haga clic en "Departamentos" > Seleccione el departamento > Haga clic en ''RRHH''.

Acceso a los RRHH por lugar: Vaya a la barra lateral izquierda > Haga clic en "Administración" > Haga clic en "Organización" > Haga clic en "Lugares de trabajo" > Seleccione el lugar de trabajo > Haga clic en el botón del lápiz junto al lugar de trabajo > Haga clic en "RRHH".

Acceso a los RRHH por gerente: Vaya a la barra lateral izquierda > Haga clic en el botón "Inicio" > Seleccione el gerente en el directorio de empleados > Haga clic en el botón "(...)" para abrir una ventana con más opciones > Haga clic en "RRHH" para abrir la pestaña correspondiente > Introduzca el nombre de la persona que tendrá el rol de RRHH para este gerente.
Etiquetas