Alle Mitarbeiterdaten, z.B. Manager, Abteilung, Berufsstufe und aktuelles Gehalt basieren auf dem Referenzdatum, wenn Sie die Überprüfung starten. Alle Änderungen an Mitarbeiterdaten nach der Einführung werden im Modul „Vergütungsprüfung“ nicht aktualisiert, selbst wenn das Datum des Inkrafttretens der Änderung vor dem Referenzdatum liegt.
