| Die
Personalabteilung kann eine Leistungsbeurteilung wie folgt planen: Gehen Sie
in der linken Seitenleiste auf „Personalabteilung Dashboard“ >
„Personalbeurteilungen“ > klicken Sie auf „+Personalbeurteilung planen“
> wählen Sie den Mitarbeiter, das gewünschte Beurteilungsformular, das
Datum des Beurteilungsgesprächs und gegebenenfalls einen Gast aus >
klicken Sie dann auf „+Beurteilung planen“. Manager können eine Leistungsbeurteilung wie folgt planen: Gehen Sie zum „“Manager Dashboard„“ in der linken Seitenleiste > „Personalbeurteilungen“ > klicken Sie auf „+Personalbeurteilung planen“ > wählen Sie den Mitarbeiter, das gewünschte Beurteilungsformular, das Datum des Beurteilungsgesprächs und bei Bedarf einen Gast aus > klicken Sie dann auf „+Personalbeurteilung planen“. |
