Wenn Sie ein Ziel löschen möchten, weil es nicht mehr benötigt wird, kann der Mitarbeiter bei seinem Vorgesetzten eine Anfrage zur Archivierung stellen. Alternativ kann der Vorgesetzte des Mitarbeiters die Archivierung auch selbst durchführen. Beachten Sie, dass das Modul „Ziele“ so konzipiert ist, dass die eingegebenen Ziele im System verbleiben, bis sie archiviert werden, was in der Regel nach ihrer Erledigung erfolgt. Es gibt zwei Hauptvorteile dieses Ansatzes. Erstens bedeutet dies, dass Mitarbeiter und Manager nicht jedes Jahr von Grund auf neue Ziele festlegen müssen, sondern bestehende Ziele ändern können, wenn diese Jahr für Jahr ähnlich sind. Zweitens ist es möglich, Ziele zu erstellen, deren Frist mehr als ein Jahr in der Zukunft liegt, z. B. ein Projekt, dessen Umsetzung voraussichtlich zwei Jahre dauern wird.
