| Nur Systemadministratoren können HR-Rollen entfernen. So entfernen Sie den Zugriff auf „Global HR“: Gehen Sie in der linken Seitenleiste zu „Verwaltung“ > klicken Sie auf „Personen“ > klicken Sie auf „Globale Personalverwaltung“ > klicken Sie auf das „x“ neben dem Mitarbeiter, dessen Zugriff Sie entfernen möchten. So entfernen Sie den HR-Zugriff für Unternehmen: Gehen Sie in der linken Seitenleiste zu „Verwaltung“ > klicken Sie auf „Organisation“ > klicken Sie auf „Unternehmen“ > wählen Sie das Unternehmen aus > klicken Sie auf „Personalverwaltung“ > klicken Sie auf das „x“ neben dem Mitarbeiter, dessen Zugriff Sie entfernen möchten. So entfernen Sie den HR-Zugriff nach Abteilung: Gehen Sie in der linken Seitenleiste zu „Verwaltung“ > klicken Sie auf „Organisation“ > klicken Sie auf „Abteilungen“ > wählen Sie die Abteilung aus > klicken Sie auf „Personalverwaltung“ > klicken Sie auf das „x“ neben dem Mitarbeiter, dessen Zugriff Sie entfernen möchten. So entziehen Sie den HR-Zugriff nach Arbeitsort: Gehen Sie in der linken Seitenleiste zu „Verwaltung“ > klicken Sie auf „Organisation“ > klicken Sie auf „Arbeitsorte“ > klicken Sie auf die Stiftschaltfläche neben dem Arbeitsort > klicken Sie im Abschnitt „Personalverwaltung“ auf das „x“ neben dem Mitarbeiter, dessen Zugriff Sie entfernen möchten. So entziehen Sie den HR-Zugriff nach Vorgesetztem: Gehen Sie zur linken Seitenleiste > klicken Sie auf „Startseite“ > suchen Sie den Vorgesetzten über die Suchfunktion > klicken Sie in dessen Profil auf die Schaltfläche „(...)“, um ein Fenster mit weiteren Optionen zu öffnen > klicken Sie auf „Personalverwaltung“ > klicken Sie auf das „x“ neben dem Mitarbeiter, dessen Zugriff Sie entfernen möchten. |
